1月19日,天華實業集團2022年迎新大會順利召開,本次大會旨在全面總結2019-2021年度生產經營和改革發展成績,部署2022年工作總體要求、經營奮斗目標和重點工作措施,表彰先進、獎勵實干,為全年生產經營目標全面達成奠定堅實基礎!
集團董事長、集團董事會領導,集團各分公司、部室領導與全體員工齊聚一堂,會議由集團副總經理徐九增主持。
在2021年工作中,天華實業集團涌現出了一批銳意進取、敢于爭先的先進典型,他們在工作中奮勇趕超、爭做表率,經集團評委會評選,推選出先進集體3個,先進個人26名、最佳新員工2名。
會上,天華實業集團對他們進行了表彰,號召全體員工,以受表彰集體和個人為標桿,學習他們勇于擔當作為、爭創一流業績的境界追求,腳踏實地,奮力開創2022年集團生產經營新局面。
天華實業集團2021年度先進集體
樂安居項目部
富海·鉑悅府項目部
廣饒碧桂園·鳳鳴春秋項目部
天華實業集團2021年度先進個人
丁小白 王文曉 王路東 李 雷
張鳳霞 張騰騰 陳洋洋 郭 健
王海全 勾傳秀 呂延平 劉春鵬
安獻恒 孫愛杰 孫 濤 李全軍
李 磊 時海朋 邱守洋 周克萌
孟憲濤 侯廣福 袁繼合 席修善
裴金保 燕海亮
天華實業集團2021年度最佳新員工
王 鑫 朱傳新
先進集體代表碧桂園·鳳鳴春秋項目經理黃海啟發言
先進個人代表安全部經理張騰騰發言
先進個人代表中梁·藥山項目技術負責人孫愛杰發言
最佳新員工代表榮盛·墨香山南二期項目生產經理王鑫發言
會上,閆國亮董事長發表了重要講話。董事長代表集團董事會,向每一位天華人及家屬,向所有支持天華發展的老前輩和各界朋友們,表達最誠摯的謝意!
董事長指出,過去三年,天華實業集團面對錯綜復雜的市場形勢,堅持改革發展不動搖,緊緊圍繞“項目管理為中心”,直面挑戰,突出重圍,逆勢攀登,再創佳績。產值、利稅連續三年攀升,改革發展初見成效。
針對2022年重點工作,董事長要求進一步深化改革力度,堅持集團化管控、精益化管理思路,堅持以人為本的發展理念,堅持領導者推動、全員參與、目標分解的原則,建立健全分公司職能,構建定位清晰、責權明確、精干高效、管控有力的集團職能體系,推動管理體系和管理能力的現代化,實現天華集團新突破。
2022年,是黨的二十大召開之年,是天華實業集團步入改革攻堅克難之年。在本輪行業出清后,市場將朝著更加健康平穩的方向發展,我們將秉承天華理念,堅持長期主義,運用歸零思維,深化全面提升,迎來更大發展。
最后,董事長發出號召,新的藍圖鼓舞人心,新的征程任重道遠,我們全體天華人必須堅定信心,鼓足干勁,共同迎接新的挑戰,擁抱新的機遇,向著為社會創造城市美好生活奮勇前進!
奮斗的征程,只有進行時沒有完成時,更大勝利還在前方。天華有創新筑夢的大舞臺,有事業馳騁的大疆場,有愛才重才的大誠意,新的一年,全體天華人將緊密圍繞集團董事會的戰略部署,抖擻精神,團結奮進,力爭開創天華各項工作的新局面!