師者，傳道授業解惑也。內訓師，作為企業的寶貴資源，是企業文化的傳承者、布道者、踐行者，更是推動公司安全發展的智囊和引擎。為打造一批素質過硬、業務精湛的內訓師隊伍，滿足集團持續健康發展的人才需求，9月6日，天華實業集團2024年內訓師聘任儀式在集團公司舉辦，23名內訓師正式受聘，為內訓師團隊增加力量。

聘任儀式上，集團副總經理徐帥菊為內訓師們頒發聘書，并致以熱烈祝賀和殷切期望。徐帥菊副總經理表示：內訓師是傳播知識、賦能企業的關鍵力量，希望內訓師們擔負起“傳、幫、帶”的神圣職責，為打造一支具有創造力、競爭力的公司內部培訓團隊貢獻自己的力量。

隨后，圍繞內訓師隊伍建設的需求，各位內訓師依次發言，從個人感想、培訓計劃、實用技能等領域著手，表明對未來承擔角色和責任的認識，以及后續為團隊提供高質量培訓的承諾。

為了進一步提升內訓師團隊的教學水平和專業素養，聘任儀式結束后，集團對內訓師們進行了主題為“內訓師組織經驗萃取”的培訓課程。懷揣著對提升教學技能的渴望，內訓師們積極投入學習，希冀更好地沉淀并結合公司實際學以致用。

點“師”成金，蓄“師”待發！下一步，天華實業集團將會定期組織內訓師課堂進行多元化培訓和交流分享，以提升團隊整體授課及賦能水平。同時讓內訓文化影響更多員工，提升公司整體業務水平，助力公司人才梯隊建設蓬勃發展。