為進(jìn)一步強(qiáng)化制度宣貫，規(guī)范制度執(zhí)行，增強(qiáng)員工依規(guī)辦事意識(shí)，3月2日下午，天華實(shí)業(yè)集團(tuán)在集團(tuán)公司六樓會(huì)議室組織開展2024年管理制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)，旨在讓全體員工充分理解各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，形成公司上下人人學(xué)制度、懂制度、遵制度的工作氛圍。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部室及各分公司管理人員參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)由綜合部牽頭，重點(diǎn)突出、主題明確。各主講人就《員工禁令》《員工職務(wù)行為管理規(guī)定》《行政管理制度》《人力資源管理制度》《品牌管理制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等多項(xiàng)公司規(guī)章制度進(jìn)行了宣貫和解讀，強(qiáng)調(diào)了制度的實(shí)用性和操作性，加深了員工對基本制度、業(yè)務(wù)流程的理解和掌握。 

規(guī)章制度是公司管理的主要依據(jù)和準(zhǔn)則，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理賴以生存的依據(jù)。做好制度的宣貫工作是企業(yè)制度得以實(shí)施、管理效能得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。通過本次宣貫培訓(xùn)，在公司內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)制度的熱潮，對各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行起到了積極的促進(jìn)作用，為公司各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行提供了有力保障。

下一步，天華實(shí)業(yè)集團(tuán)將在全公司范圍內(nèi)開展專題學(xué)習(xí)，由各分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人分別組織學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、討論、自學(xué)等多種方式進(jìn)行，確保全員覆蓋。