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2月7日,天華實業(yè)集團召開表彰會,對集團公司2022年度先進集體和先進個人進行了表彰。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部室全體人員、分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理及年度先進集體、先進個人參加會議。會議由集團副總經(jīng)理徐帥菊主持。
集團副總經(jīng)理閆小亮為2022年度先進集體頒發(fā)榮譽獎牌。
集團副總經(jīng)理徐九增為2022年度先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎品。
河康新區(qū)項目經(jīng)理徐學(xué)芹作為2022年度先進集體代表發(fā)言。他表示項目部將緊跟公司步伐,堅定公司管理提升目標(biāo),以項目管理為中心,以精細化管理為導(dǎo)向,在項目管理中積極落實管理提升方向及措施,做公司工作部署的堅定執(zhí)行者。
企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、工程部質(zhì)檢科科長邢永芝,二分公司墨香山南項目的技術(shù)員盧國鋒作為2022年度先進個人代表發(fā)言。
他們表示將繼續(xù)秉承著誠實做人、踏實做事的天華員工作風(fēng),努力干好自己本職工作,積極發(fā)揮帶頭示范作用。始終圍繞“建自強和諧天華、筑百年長青基業(yè)”的奮斗目標(biāo),在2023年,以更加飽滿的熱情投入到新的工作中,同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
公司的成長與發(fā)展離不開每一位員工的努力和汗水。2023年,天華實業(yè)集團將明確責(zé)任與目標(biāo),鼓足干勁,加強管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),讓人才年輕化、階梯化,提高企業(yè)的生命力、競爭力和戰(zhàn)斗力,打造一支精湛、高效的隊伍,為推動2023年全年生產(chǎn)總體目標(biāo)順利完成奠定人才基礎(chǔ),為創(chuàng)造城市美好生活貢獻天華力量。